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Artikel, Trends und Best Practices im Personalwesen

Prueba 1
28 ene 2026
Gastos

Prueba 1

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Jornada de 37,5 horas. ¿Cuándo entra en vigor y qué implica para tu empresa?
19 feb 2025
Registro jornada

Jornada de 37,5 horas. ¿Cuándo entra en vigor y qué implica para tu empresa?

La reducción de la jornada laboral en España está en marcha. El Gobierno ha confirmado que la jornada de 37,5 horas semanales será una realidad en los próximos meses. Pero, ¿qué significa esto para las empresas? ¿Cuándo entrará en vigor? ¿Cómo afectará a la organización del trabajo?

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Calendario laboral de 2023, días festivos nacionales y regionales
14 oct 2023
Planificación

Calendario laboral de 2023, días festivos nacionales y regionales

¿Cómo se distribuyen las festividades en el nuevo calendario laboral 2023? ¿Cuándo es Semana Santa 2023? ¿Cuáles son los días no laborales en España? Infórmate de los festivos nacionales no sustituibles, de los festivos nacionales sustituibles y de todos los festivos autonómicos del próximo año.

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Formulario de evaluación del desempeño: guía y ventajas (1ª parte)
8 jul 2022
RRHH

Formulario de evaluación del desempeño: guía y ventajas (1ª parte)

Utilizar un formulario de evaluación del rendimiento puede ayudar a cualquier empresa a medir el desempeño de sus colaboradores, al mismo tiempo que le permite tomar el pulso sobre sus necesidades y las áreas de mejora, tanto a nivel individual como organizacional.

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Envío automático de nóminas de tu empresa desde un único archivo pdf
22 jul 2021
Gestión documental

Envío automático de nóminas de tu empresa desde un único archivo pdf

Ahorra tiempo y evita errores en la distribución de las nóminas a los empleados. Tweem incluye un sistema de envío automatizado de nóminas.

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Aclarando dudas sobre la Geolocalización en una app de registro de la jornada
15 oct 2020
Registro jornada

Aclarando dudas sobre la Geolocalización en una app de registro de la jornada

Lo primero que queremos aclarar es que geolocalizar el registro de la jornada no es realizar un seguimiento geolocalizado del trabajador.

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